日本マンパワーの新時代を担う人材募集中

新しい日本マンパワーを一緒に築きませんか

日本マンパワーは1967年に日本初の有料職業紹介事業を立ち上げたところからスタートしました。会社設立から50年が経ち、2018年には新たな50年に向けて社員全員で改めてわたしたちの提供価値や存在価値を問い直しました。そこで生まれた当社の新たなパーパスが「はたらくに自分らしさを、誰もが夢中になれる社会を」です。キャリア支援を通して、はたらくに自分らしさを、誰もが夢中になれる社会をつくる存在になるため、さまざまな取り組みを新たに始めています。
新しい日本マンパワーを築くメンバーの一人として、次代を担うメンバーの一人として、ぜひ当社で活躍してください。

さまざまな環境変化の中で自ら学び続け
行動し続ける自律的人材

当社の行動規範・求められる人材像を示すものとして、「ＮＭＰ　Ｗａｙ」があります。
プロフェッショナル・価値創造・当事者意識・率先垂範・チャレンジの5つからなりますが、特に当事者意識・率先垂範・チャレンジは当社を志望するみなさんに期待します。
上手く行かないことを他人ごとのように批評するのではなく、自分ごととして捉え、率先垂範する行動力やスタンス。正解が見えない中、不確実へのチャレンジを続ける挑戦意欲やタフネス。あと一つ加えるなら、学び続けることをあきらめないということ。
わたしたちと共に「はたらくに自分らしさを、誰もが夢中になれる社会」の実現に向けて、ぜひ一緒にチャレンジしましょう。